Поднимут ли зарплату медикам в году. Повышение зарплаты медицинским работникам

Последние новости подтверждают намерения властей увеличить зарплату медикам в 2018 году. Президент Владимир Путин подчеркнул необходимость выполнения обязательств, зафиксированных в майских указах. Эксперты считают, что фактически запланированное повышение может не совпадать с реальным, поскольку бюджеты различных уровней сохраняют значительный дефицит.

Последние новости для медиков: ожидаемое повышение зарплаты в 2018 году

В рамках майских указов зарплата медиков должна быть существенно увеличена до 2018 года. Уже в следующем году врачи должны получать не менее 200% от средней оплаты труда по региону. Для среднего и младшего персонала данный показатель не может быть меньше 100%. Власти в полном объеме выполнят данную задачу, подчеркивает глава государства Владимир Путин.

Начиная с 2012 года, зарплаты медиков постоянно увеличивались, подчеркивают чиновники. Несмотря на последствия экономического кризиса, в текущем году оплата труда врачей достигнет 180% от средней в регионе. С начала года зарплаты врачей увеличили на 7,5%, второй этап повышения запланирован на 1 октября. По итогам 2016 года средняя зарплата врача превысила отметку 50 тыс. руб., для среднего и младшего персонала данный показатель достиг соответственно 28,2 тыс. руб. и 18,4 тыс. руб.

Переход на два этапа повышения зарплаты медиков в течение года свидетельствует о намерении властей оптимизировать бюджетные расходы, подчеркивают эксперты. Власти продолжают испытывать дефицит средств для финансирования социальных обязательств, что вынуждает искать способы снижения затрат. В таких условиях сохраняется высокая вероятность неполного повышения зарплат медиков с 1-го января 2018 года.

Кроме того, некоторые регионы существенно отстают от выполнения указов президента, не находя нужных средств для повышения оплаты труда медицинского персонала.

Региональные особенности повышения

Глава фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов подчеркивает проблемы, которые могут помешать властям в полной мере выполнить обязательства по повышению зарплат медперсонала. При этом стоит учитывать особенности оплаты труда врачей в медицинских организациях различных типов. Если учитывать региональные и муниципальные учреждения, то соотношение зарплаты врача к среднему уровню будет на 2,8% ниже.

Для выхода на новый уровень зарплаты медиков в 2018 году регионы составили собственные дорожные карты, которые фиксируют промежуточные целевые значения. По итогам прошлого года более трети регионов не достигло запланированного уровня повышения оплаты труда врачей, подчеркивает Гаврилов. Также 16 регионов не выполняют показателя для среднего звена медперсонала. Однако наибольшие проблемы связаны с оплатой труда младшего персонала.

Согласно данным фонда «Здоровья», около 75% регионов не смогли выполнить целевой уровень повышения труда младшего медперсонала. Подобная статистика свидетельствует о наличии системных проблем при выполнении дорожных карт. Кроме того, низкая оплата труда младшего персонала приводит к высокой текучке кадров. Данная тенденция негативно сказывается на качестве медицинских услуг, считает Гаврилов.

Еще одна негативная тенденция – некоторые регионы вносят изменения в утвержденные дорожные карты, если не могут обеспечить их выполнение. Подобная ситуация наблюдалась в Омской и Рязанской областях, которые в конце 2016г. – начале 2017г. скорректировали собственные планы.

Эксперты подчеркивают, что главным фактором выполнения майских указов остается наличие денег в государственной казне. В 2017 году правительство ожидает улучшение экономической ситуации, однако отечественный бюджет остается в уязвимом положении.

Бюджетные ограничения

Повышение зарплаты медиков и выполнение других социальных обязательств зависят от доходов российского бюджета. Динамика нефтяных котировок остается нестабильной, что создает риски увеличения дефицита государственной казны. Базовый прогноз предполагает стабильные цены на нефтяном рынке, однако чрезмерная нефтедобыча может привести к новому обвалу цен.

В правительстве не исключают нового снижения цен на нефть, что значительно ограничит финансовые возможности бюджета. Согласно прогнозам Минфина, пессимистичный сценарий допускает обвал котировок до 25-30 долл./барр. В таком случае власти постараются оттянуть запланированное повышение оплаты труда к концу года.

Медицинских работников в следующем году ожидает очередное повышение оплаты труда. Власти намерены увеличить зарплату врачей до 200% от средней по региону. Для остальных категорий медперсонала данный показатель составит 100%.

Эксперты отмечают региональные особенности выполнения президентских указов, которые свидетельствуют о наличии системных проблем. Кроме того, уязвимость отечественного бюджета перед внешними вызовами может помешать реализации планов чиновников.

2018 год — последний в долгосрочном плане повышения уровня жизни учителей и врачей, который предусматривался так называемыми майскими указами 2012 года. Доходы работников медицины должны превысить в новом году средние зарплаты по региону, в котором живет медик, вдвое. Для этого, в частности, запланировано решающее повышение зарплат медиков в январе. Зарплата медиков с 1 января 2018 года — что говорится в последних новостях из правительства о том, на какой процент вырастут доходы медицинских работников после индексации.

Как исполняются майские указы 2012 года и могут ли они быть выполнены

Те, кто хотя бы вполглаза наблюдал все эти годы за тем, что происходит вокруг так называемых майских указов, знают, что для их достижения в ход шли самые разные ухищрения власти. О реальном выполнении и о достижении средней зарплатой врача двукратного превышения над средней зарплатой по региону, в котором он живет, в 2018 году речи, конечно же, и быть не может.

Один из ярких примеров, который затрагивает непосредственно медицину. Для среднего медицинского персонала, то есть, санитаров и санитарок, а также младших медсестер, по майским указам была поставлена цель довести их доходы до уровня средней зарплату по региону. Цель, безусловно, правильная. Однако в некоторых регионах был придуман простой шаг — средний медицинский персонал сократили, но работников не уволили, а перевели на должности технического персонала. При этом зарплаты их оказались даже более низкими, чем прежде.

К примеру, в Свердловской области большинство больниц поступило именно таким образом, и санитарка, которая получала на руки 17 тысяч рублей в месяц, стала получать 12 тысяч, а ее ежегодный отпуск сократился более чем вдвое — с 60 рабочих дней до 29 календарных дней. Доказывают эту ситуацию не только рассказы самих работников, но и документы — в должностные инструкции уборщиков были включены обязанности санитара.

В принципе не отрицают такую ситуацию даже чиновники. Министр здравоохранения той же Свердловской области прямо сказал, что к 2018 году младший медперсонал будет сокращен вчетверо. В крупном и, казалось бы, богатом Санкт-Петербурге похожая история — власти прямо сообщили, что сократили половину младших медработников, часть из них переведя в разряд технических работников, с той же целью — экономия фонда зарплаты и распределение денег в пользу оставшихся медработников для выполнения майских указов.

Таким образом, формально было обещано, что медицинские работники будут жить лучше, по факту же многие стали жить еще хуже.

Хотя чиновники, вероятнее всего, смогут притянуть нужные показатели к нужному уровню, и накануне президентских выборов президент Путин отчитается о том, что его указы 2012 года выполнены, а значит он прекрасно справился со своими обязанностями и имеет право снова возглавить страну.

Приведенный пример того, как обошлись с медицинским персоналом — лишь один из множества примеров махинаций со статистикой. Журналисты писали и о более глобальных работах с цифрами, когда средние зарплаты по регионам искусственно сдерживались, а средние зарплаты врачей искусственно накручивались. В том числе, например, за счет включения в подсчет доходов врачей частных клиник, которые чаще всего получают не в пример больше своих коллег из государственных медицинских учреждений.

Что будет с зарплатой медиков с 1 января 2018 года

Судя по последним новостям, которые приходят из правительства, процент индексации зарплат для врачей действительно окажется в 2018 году довольно неплохим. Министр финансов Антон Силуанов назвал процент индексации для бюджетников, попавших в майские указы, на уровне 23%.

Это значительно больше, чем процент индексации в 4%, который ожидал в 2018 году большинство остальных бюджетников — от полиции и армии до самих чиновников.

О том, сколько получают медицинские работники в России, еще осенью 2017 года отчиталась министр здравоохранения Вероника Скворцова. По ее данным, в первом полугодии 2017 года медработники в России получали в среднем за месяц:

• 52,9 тысячи рублей — врачи,
• 29,4 тысячи рублей — средний медперсонал,
• 19,3 тысячи рублей — младший медперсонал.

Такие данные были озвучены на конгрессе «Российское здравоохранение сегодня: проблемы и пути решения».

По данным портала Trud.Com доходы врачей в России значительно скромнее, чем в отчете министра. По информации аналитиков портала, средняя зарплата врача в 2017 года была равна 30-35 тысячам рублей в месяц.

Здравоохранение в России зачастую становится больной темой, в особенности, когда речь заходит о заработной плате. Один из волнующих вопросов на данный момент: каким будет повышение зарплаты медикам в 2018 году ? Согласно информации Росстата, средняя зарплата работников в области медицины по стране составляет 47 тысяч рублей, однако это число немногим информативнее «средней температуры по больнице». В то время как доктора частных клиник получают достойную оплату, рядовой персонал бюджетных организаций вынужден трудиться за копейки. Отдельные изменения в законодательстве привели к значительному повышению нагрузки. Некоторым врачам приходится работать на две или даже три ставки, получая при этом удручающе низкие зарплаты.

Экономический кризис прошлых лет также заметно сказался на финансировании бюджетной сферы. Например, в прошлом году индексация заработных плат медиков произошла лишь наполовину от ожидаемой величины и составила пять процентов вместо запланированных десяти. Это известие стало причиной многочисленных обсуждений, как в обществе, так и в средствах массовой информации. Впрочем, недавнее подорожание нефти и связанное с ним укрепление рубля постепенно выправляют ситуацию к лучшему, поэтому на вопрос «что будет с зарплатой медиков » вырисовываются не столь мрачные перспективы, как можно было бы подумать.

Что будет с зарплатой медиков? Новости правительства

Об увеличении зарплаты медикам в 2018 году в России рассказала О. Голодец. Исходя из слов вице-премьера, вознаграждение врачам будет повышено до 200% от среднего по РФ. Мероприятия по повышению окладов планируется выполнить к январю 2018 года. Средства для них уже заложены в бюджете. Голодец высказала надежду, что все регионы приложат усилия к выполнению программы, чтобы доктора могли иметь достойное вознаграждение и эффективно работать. Майские указы, упомянутые Ольгой Голодец, относятся к так называемой «Программе развития социальных гарантий», изложенной Владимиром Путиным в 2012 году. Программа предусматривает повышение оклада отдельных категорий бюджетников на 100% от средней зарплаты по региону, её завершение запланировано к 2018 году. Из государственной казны на реализацию намеченных мероприятий выделено свыше 670 млрд. рублей. Подразумевается, что работа тружеников медицинской сферы должна стабильно и выгодно оплачиваться, иначе на фоне постоянно снижающегося престижа профессии оказание качественной и своевременной медпомощи станет поистине невыполнимой задачей.

На сегодняшний день власти пока не озвучили точные цифры будущих индексаций, но постепенное укрепление экономики после кризиса 2016-ого года даёт надежду, на повышение зарплат в здравоохранительной системе в 2018 году в РФ . Оно гарантированно будет проведено, даже несмотря на поправку, сокращающую темпы роста подушевого норматива финансирования до 5,4%. Такую информацию предоставила Татьяна Нестеренко, занимающая пост первого заместителя министра финансов Экономических предпосылок для отмены индексаций пока не наблюдается, если судить по стабилизационным показателям экономики. От Дмитрия Пескова достоверно известно, что снижения заработной платы работников медицинской сферы не планируется. Также пресс-секретарь президента отметил, что предложение об уменьшении окладов бюджетникам не было формализовано, а являлось лишь частной инициативой одного из ведомств. Следовательно, оно должно было пройти ряд надлежащих согласований на межведомственном и государственном уровне. При этом пока не озвучивались позиции ни правительства, ни кабинета министров. Точки зрения курирующего вице-премьера и причастных к программе чиновников также пока неизвестны.

При всех усилиях со стороны правительства, ищущего дополнительные ресурсы и резервы для финансирования, простого поднятия зарплаты медиков недостаточно. Учитывая высокий уровень инфляции за прошедший год, надбавка к оплате должна скомпенсировать повышение цен на коммунальные услуги, товары первой необходимости и продукты питания. Ситуация осложняется тем, что приблизительно 11 миллионов граждан России продолжают получать зарплаты неофициально, в конверте. По заявлению Министерства труда, подобный обход налогообложения серьёзно сказывается на поступлениях в государственный бюджет, следовательно, усложняет финансирование бюджетных организаций, в число которых входят больницы, поликлиники, санатории. С одной стороны, деньги на здравоохранения будут выделены в любом случае, но с другой, поднять заработную плату врачей возможно лишь, урезав финансирование других бюджетных организаций. Это неизбежно приведёт к падению среднего уровня дохода людей, работающих в сфере медицины.

Ожидать ли сокращений?

На фоне столь неоднозначного прогноза вполне ожидаемо поползли слухи о том, что увеличения оклада для врачей будет достигнуто за счёт уменьшения числа рабочих мест. Действительно, такого рода «оптимизацию» уже проводили в 2014 году в ходе реформы здравоохранения, и результаты оказались неудовлетворительными. С тех пор была проведена тщательная работа над ошибками. Позиция Минздрава по этому вопросу предельно ясна, сокращения медиков в 2018 году в России не будет . В настоящее время многие медицинские учреждения, наоборот, заинтересованы в привлечении большого количества персонала. Современные студенты-медики тратят на обучение около 10 лет, становясь не только узконаправленными специалистами, но и врачами широкого профиля, востребованными по многим направлениям. Вполне справедливо, что годы кропотливой учёбы и практики вкупе с накопленным багажом знаний должны найти достойное применение на страже здоровья населения страны.

Следует учитывать, что заработная плата медработников включает оклад и надбавки (за непрерывный стаж, либо компенсаций за вредность и прочих). В ходе реформы 2014 года, инициированной Минздравом, основной оклад медиков увеличился, а надбавочную часть, наоборот, сократили. Как результат, величина заработной платы у большинства врачей осталась без видимых изменений. В будущем может сложиться похожая ситуация, когда на фоне повышения основной зарплаты начнёт снижаться добавка, размер которой определяет руководство той или иной больницы. Ко всему прочему, вплоть до 2017 года средний заработок бюджетных работников исчислялся по данным государственных структур. В 2018 году принцип расчёта изменится, будут учитываться доходы, полученные в коммерческих структурах. Поскольку медики частных клиник получают заметно больше медиков из бюджетных медучреждений, то формально средняя заработная плата в регионе повысится, хотя на самом деле реальные зарплаты врачей-бюджетников останутся на прежнем уровне.

Подводя итог, стоит отметить, что эксперты прогнозируют плавное увеличение заработной платы медицинских работников в течение 2017 года примерно на 55-60%, остальной подъём произойдёт уже в следующем году. Таким образом, информация про повышение зарплаты медикам в 2018 году и свежие новости об этом станут известны нам через год.

Одной из самых востребованных задач является улучшение заработной платы представителям достойных профессий в нынешнем году. Ожидает ли нас повышение зарплаты в 2018 году в России, какие последние новости и заявления были упомянуты на просторах Рунета, что способно помочь составить максимально объективный обзор проблемы и ответить на этот вопрос. Кто будет получать более высокую прибыль?

В первую очередь стоит рассмотреть заявления нашего Президента. В них он предлагает индексировать зарплаты бюджетникам, которых не коснулись изменения, заявленные в “Майских Указах”, которые были созданы около шести лет назад. Уже поступило распоряжение главам всех регионов, в котором ясно указано, что следует найти средства для того, чтобы повысить оклад и компенсировать нынешнюю нехватку бюджетов. Кому посчастливится стать в ряды тех, кто получит увеличение своей заработной платы?

Сначала необходимо отметить, что планируется достойное повышение зарплаты врачам в 2018 году в России:последние новости гласят, что медики наконец-то станут зарабатывать достойные деньги, соразмерно затрачиваемым усилиям, но когда же именно произойдёт повышение? Возрастание оклада должно вступить в силу с первого месяца года и будет равно примерно двум средним доходам по РФ. Такое заявление сделала Ольга Голодец, занимающая пост вице-премьера Правительства. Она обещает, что минимальная заработная плата в 2018 году будет улучшена посредством денег, заложенных в федеральном бюджете страны.

Ольга Голодец, вице-премьер Правительства РФ

Помимо врачей, хотелось бы затронуть такой вопрос, как повышение зарплаты медсёстрам в 2018 году, в России: какие последние новости можно рассказать об этой профессии? Очень многое у них совпадает с врачами, но есть и различия. К примеру, если увеличение заработной платы врачей достигает двухсот процентов со среднего оклада, то у медсестер он достигнет ста процентов со среднего оклада, заявляют официальные источники. Кроме того, следует предупредить медиков, чтобы они не слишком обольщались, поскольку понятие “среднего оклада” вовсе не такое, как в действительности. Дифференциация окладов медицинских сестёр более разительна по сравнению с врачами. Это результат неравноправного отношения к труду медиков.

Школа. Обучающие профессии

Помимо врачей, повышение уровня оклада также могут ожидать и преподаватели. Их зарплата может подняться до такого же уровня, как и у врачей. Но, в отличие от медиков, повышение оклада произойдёт не с начала года, а только в октябре, если быть точнее, то ко Дню учителя. Доход учителей будет увеличен на 200% по сравнению с окладами шестилетней давности.

Первоначально, увеличение планировали делать постепенно, но из-за кризиса, начало которого было четыре года назад, стало невозможным повысить заработную плату педагогам. До конца всё ещё не понятно, смогут ли выполнить обещание в нынешнем году, учитывая масштабный дефицит федерального бюджета. Однозначно ответить на данный вопрос невозможно. Но, несмотря на это, учителя могут не беспокоиться, повышение их зарплаты произойдёт полностью в соответствии с общим уровнем инфляции. Как правило, это где-то около 6%, такая надбавка будет у учителей уже совсем скоро.

И ещё кое-что. Если окончательно разобрать тему с врачами, то, какое повышение зарплаты врачам в 2018 году в России можно ожидать, какие ещё свежие новости есть на эту тему? Правительство не раз уже разбирало такой вопрос, как поступающее в медицинские институты молодое поколение. Студенты должны быть мотивированы на работу по полученной специальности. Следовательно, если поднять заработные платы на высокий уровень, то условия работы приобретут более благоприятный и привлекательный вид.

В течение последних лет разрабатывались программы, предназначение которых заключалось в пополнении средств бюджета на здравоохранение. Взносы, поступающие от обязательного медицинского страхования, для улучшения обеспечения здравоохранения, следует повысить до двадцати одного процента. Тогда появятся деньги на новейшее оборудование, и можно будет увеличить оплату труда медицинских работников, что относится и к врачам, и к медсёстрам. Кроме того, прошёлся слух по поводу то, что для увеличения зарплаты медикам, была зарезервирована сумма в 450 миллиардов рублей.

Заработная плата сотрудников полиции

Теперь о сотрудниках полиции. Данные структуры на протяжении многих лет были вынуждены проходить различные реформы, например смена названия с милиции на полицию. Кроме того, была проведена внутренняя оптимизация, что отразилось на численности подразделений. Данные изменения обязательно должны были как то сказаться и на доходах сотрудников.

По словам нашего Президента, оклад работников силовых структур увеличивается в два раза уже в этом году. Министерство Финансов только подтверждают слова Владимира Владимировича Путина, но точных данных о размере увеличения окладов пока нет. Если брать во внимание майские указы Президента, то сотрудников гарантированно ждет повышение окладов на 160% по сравнению с окладами, что были почти шесть лет назад. Все льготы и доплаты сохранятся на предыдущем уровне.

Если смотреть на нынешнюю экономическую ситуацию, следует отметить, что реализовать те изменения, что были задуманы уже давно, вряд ли удастся. Но сотрудников силовых структур может утешить такая информация, что в любом случае будет ежегодное повышение общей суммы зарплаты на 5,6%, а оклада на 8%.

И последние новости о повышение зарплат врачам в 2018 году в России, список интересных фактов касательно зарплат медицинских работников:

• Согласно результатам полугодия предыдущего года, оклад медицинского работника составляет пятьдесят две тысячи девятьсот рублей. Это на четыре тысячи больше, по сравнению с предыдущим годом.
• Специалисты медики среднего уровня получают 29 400 рублей, младшие же – 19 400 рублей. Это приблизительно на две тысячи выше, чем было раньше. Для сравнения – 28 тысяч и 17 500 рублей.
• Самая высокая заработная плата у врачей, работающих в Северо-Западном Федеральном Округе – составляет она 66 400 рублей.
• Самые низкие же заработные платы в Северной Осетии, Алании, где оклад равняется 28 400 рублям, и Калмыкии – 29 тысяч рублей.

В Москве врачи получают 90 100 рублей.

На этом можно закончить обзор темы “повышение зарплаты врачам в 2018 году в России последние новости” и теперь можно идти дальше.

Государственные работники

Для выяснения нынешних доходов государственных служащих, станет использоваться специальная система, которая выявляет эффективность работы отдельного государственного служащего. Законодательный проект за то, чтобы увеличить оклад чиновников в 2 раза. Но данное повышение, как следствие, будет нести в себе некоторые обязанности, прописанные в трудовом договоре, который каждый чиновник обязан будет подписать, чтобы получить прибавку к своей заработной платы. Будет проводиться выявление уровня того, насколько эффективен труд чиновника. И если поставленные задачи не будут выполняться, то в таком случае это повлечёт урезание зарплаты и лишение надбавок.

Когда в России повысят зарплаты

Для того, чтобы происходило увеличение заработной платы, необходимо иметь источники для этого. Над этим активно работает Министерство Финансов, которое предлагает такие способы изыскания недостающих средств, как:

• кадровые сокращения служащих самого высокого звена. Теоретически, подобные сокращения сэкономят до 19 миллиардов рублей. Сокращение людей, занимающихся преподавательской деятельностью, не будет проводиться.
• касательно подоходного налогообложения — его планируют увеличивать с восемнадцати до двадцати двух процентов, страховые выплаты будут уменьшены с тридцати двух до двадцати двух процентов. В результате этого можно сэкономить двести пятьдесят миллиардов долларов и использовать их для увеличения зарплат.

В 2018 году произойдет очередное повышение зарплаты медиков, что обеспечит выполнение майских указов президента. Чиновники отмечают, что в бюджете следующего года предусмотрены ресурсы для индексации оплаты труда медперсонала. Однако эксперты считают, что дисбалансы действующей системы обязательного страхования, могут поставить под угрозу реализацию амбициозных планов властей.

В 2018 году будут достигнуты цели, зафиксированные в майских указах. В том числе целевого уровня достигнет оплата труда медперсонала, подчеркивают представители ФОМС. В результате власти планируют достичь следующего соотношения:

1. Зарплата врачей должна вдвое превышать средний уровень по региону.
2. Оплата труда младшего и среднего медперсонала должна соответствовать средней зарплате по региону.

Бюджет на следующий год предусматривает доходы ФОМС на уровне 1,89 трлн руб. При этом расходы фонда превысят рубеж 1,99 трлн. В таких условиях целевое повышение зарплат медиков в 2018 году находится под угрозой, предупреждают в Счетной палате. Помимо планируемого дефицита, реальные расходы фонда будут выше на 43,1 млрд руб., что поставит под вопрос будущую индексацию доходов.

В текущем году правительство реализовало два этапа индексации заработной платы врачей:

• на 7,5% в начале года;
• до 180% от средней по региону с 1 октября (для среднего и младшего медперсонала данный показатель должен составить соответственно 90% и 80%).

Ранее представители Минздрава отмечали структурные проблемы действующей страховой системы, которые могут помешать целевому повышению зарплаты медиков с 1 января 2018 года.

В поисках необходимых ресурсов

Ресурсы для планируемого повышения оплаты труда для медработников правительство планировало привлечь из трех источников:

1. Средства ФОМС (с учетом поддержки из федерального бюджета).
2. Региональные финансы.
3. Внутренняя оптимизация (сокращение персонала, реализация имущества и т.д.).

Доходная часть ФОМС формируется за счет страховых взносов, подчеркивают в Минздраве. При этом представители фонда достаточно оптимистично оценивают будущие доходы, что может не соответствовать экономическим реалиям. Согласно данным Росстата, в текущем году доходы медиков в госсекторе продолжают отставать от средних показателей (особенно для младших медработников).

Таблица окладов медиков в 2013-2017 гг., которая ставит под сомнение выполнение целевых показателей на 2018 год:

В Минздраве предупреждают, что выполнение установленных нормативов увеличит дефицит бюджета ФОМС на 95 млрд в 2019 году и 170 млрд в 2020 году. Представитель ВШЭ Сергей Шишкин считает, что в следующем году правительство сможет выполнить целевую корректировку заработных плат для медработников. В течение 2016-2017 гг. ФОМС смог сформировать запас финансовых средств, который будет направлен на будущее повышение. Однако в дальнейшем властям придется выбрать одну из альтернатив:

• корректировать взносы в ФОМС, что обеспечит фонд необходимыми ресурсами;
• увеличивать трансферты из государственной казны.

Некоторые регионы не могут справиться с намеченными темпами увеличения окладов, что вынуждает местные власти обращаться за помощью в федеральный центр. Эксперты фонда «Здоровье» также подчеркивают, что во многих субъектах федерации не достигнуты целевые показатели на 2016-2017 гг., что ставит под сомнение будущее увеличение окладов. Местные бюджеты должны обеспечит 30% будущего повышения заработных плат медицинского персонала, отмечают эксперты.

Внутренняя оптимизация не принесла ожидаемой экономии финансовых ресурсов (чиновники планировали профинансировать до 30% будущего увеличения зарплат из данного источника). Численность персонала сократилась только на 5-7%, а план по реализации имущества систематически не выполняется. В результате финансирование грядущего повышения будет на 70% осуществляться за счет ФОМС (в том числе с учетом трансфертов федерального бюджета). Учитывая нехватку ресурсов фонда, будущее увеличение зарплат будет обеспечено за счет государственной казны.

Аналитики считают, что запланированное повышение зарплат бюджетников (в том числе медиков) в 2018 году приведет к существенному росту дефицита бюджета. В результате многое будет зависеть от динамики нефтяного рынка, который формирует львиную долю поступлений государственной казны.

Нефтяной фактор

Рост нефтяных котировок до 60-65 долл./барр. существенно увеличил финансовые возможности правительства. Однако динамика нефтяного рынка остается нестабильной, что может спровоцировать новый обвал цен на «черное золото».

Пессимистичный сценарий допускает снижение стоимости барреля до 40 долларов. В таком случае в федеральном бюджете не будет необходимых ресурсов для финансирования социальной сферы. Кроме того, за время кризиса существенно сократились запасы Резервного фонда и ФНБ.

В результате правительство будет вынуждено использовать следующие инструменты:

1. Наращивать объемы заимствований.
2. Увеличивать налоговую нагрузку для представителей бизнеса.
3. Девальвировать рубль, что обеспечит дополнительные эмиссионные доходы.

Путин пообещал медикам увеличение зарплаты: